顧客の労務管理・社労士をお探しの会計事務所様へ

会計事務所で顧問先の会計・税務指導をしていたりすると、

労務に関する相談をされたりすることも多いと思います。

採用募集の仕方や雇用契約から

給与体系の見直しやサービス残業の問題、

社会保険や雇用保険、労災保険についてだったり

退職に関するトラブルや退職金について…など、

どこの職場にも色々な悩みやトラブルがあります。

顧問先の問題だから、解決してあげたい、

でも、相談を受けても、専門分野ではないし、

本音を言うと、会計・税務以外の問題には踏み込みたくない、

でも、そのままにしておくわけにもいかない…。

できれば、労務の専門家の社会保険労務士に一度診てもらいたい！

そんな会計・税務以外のご相談・ご指導のフォローアップをいたします。

顧問先へのトータル的なサポートや事務所サービスの向上にも繋がります。

労働契約の注意点や賃金決定・退職金に関すること、

退職（解雇）の問題、就業規則作成や助成金について…など

様々な労働条件に関する問題や労務管理について、当事務所がサポートいたします。

TKC会計ソフトをお使いの会計事務所様へ

TKC会計事務所が目指す顧問先への自計化の導入は進んでいますか？

当事務所は、労務関係の自計化推進のお手伝いも行っております。

TKCソフト「PX2」を使っての給与計算指導や労務管理をお手伝いします。

TKC会計事務所での勤務経験もありますので、TKCソフトの知識もあります。

PX2導入後のサポートはもちろん、

PX2を使っての新規立ち上げ支援も行っております。

手当など支給項目の設定方法がよくわからない、

ソフト導入と同時に、労働基準法等の法律に遵守できているかの確認など、

労務でのサポート・ご支援をさせていただいております。

年末調整もPX2が導入されれば、事務作業の効率化にもつながります。

当事務所では、年末調整は税理士の仕事と考えております。

顧問先へのトータルサポートとして、

スポットのお仕事も、提携業務も承っております。

ぜひ、顧問先の自計化推進やPX2導入には当事務所をご利用下さい。